Een Interactieve Opleiding is...

Een traject waarbij je als deelnemer daadwerkelijk aan de slag gaat; Je ervaart onmiddellijk wat de nieuw verworven kennis jou kan brengen.

Samen met de groep wordt aan de hand van verhalen, beelden, een spel, … de theorie op eenvoudige wijze opgebouwd. Al spelenderwijze wordt de theorie verder uitgediept.

De deelnemers verwerven heel snel en concreet de nodige inzichten om dit vanaf morgen toe te passen in hun eigen werksituatie.

“Al smedende wordt men smid”

Voorbeeld van een interactieve opleiding:

• “De dansende tapijten, ontwikkel jouw organisatie met behulp van EFQM”
• Introductietraining creatieve technieken

Hoe de aangebrachte informatie verankeren na een opleiding?
De nazorg kan gekoppeld worden aan (individuele) coaching

Voor meer informatie over onze aanpak, gelieve vrijblijvend contact met ons op te nemen.